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CATEGORY
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4
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3
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2
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1
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puntualidad del
trabajo
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Trae el material necesario a clase y siempre está listo para trabajar.
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Casi siempre trae el material necesario a clase y está listo para
trabajar.
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Casi siempre trae el material necesario, pero algunas veces necesita
instalarse y se pone a trabajar.
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A menudo olvida el material necesario o no está listo para trabajar.
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Calidad del Trabajo
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Proporciona trabajo de la más alta calidad.
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Proporciona trabajo de calidad.
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Proporciona trabajo que, ocasionalmente, necesita ser comprobado o
rehecho por otros miembros del grupo para asegurar su calidad.
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Proporciona trabajo que, por lo general, necesita ser comprobado o
rehecho por otros para asegurar su calidad.
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Trabajando con Otros
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Casi siempre escucha, comparte y apoya el esfuerzo de otros. Trata de
mantener la unión de los miembros trabajando en grupo.
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Usualmente escucha, comparte y apoya el esfuerzo de otros. No causa
\"problemas\" en el grupo.
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A veces escucha, comparte y apoya el esfuerzo de otros, pero algunas
veces no es un buen miembro del grupo.
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Raramente escucha, comparte y apoya el esfuerzo de otros. Frecuentemente
no es un buen miembro del grupo.
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Actitud
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Nunca critica públicamente el proyecto o el trabajo de otros. Siempre
tiene una actitud positiva hacia el trabajo.
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Rara vez critica públicamente el proyecto o el trabajo de otros. A menudo
tiene una actitud positiva hacia el trabajo.
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Ocasionalmente critica en público el proyecto o el trabajo de otros
miembros de el grupo. Tiene una actitud positiva hacia el trabajo.
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Con frecuencia critica en público el proyecto o el trabajo de otros
miembros de el grupo. A menudo tiene una actitud positiva hacia el trabajo.
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Manejo del Tiempo
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Utiliza bien el tiempo durante todo el proyecto para asegurar que las
cosas estén hechas a tiempo. El grupo no tiene que ajustar la fecha límite o
trabajar en las responsabilidades por la demora de esta persona.
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Utiliza bien el tiempo durante todo el proyecto, pero pudo haberse
demorado en un aspecto. El grupo no tiene que ajustar la fecha límite o
trabajar en las responsabilidades por la demora de esta persona.
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Tiende a demorarse, pero siempre tiene las cosas hechas para la fecha
límite. El grupo no tiene que ajustar la fecha límite o trabajar en las
responsabilidades por la demora de esta persona.
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Rara vez tiene las cosas hechas para la fecha límite y el grupo ha tenido
que ajustar la fecha límite o trabajar en las responsabilidades de esta
persona porque el tiempo ha sido manejado inadecuadamente.
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Actitud
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Nunca critica públicamente el proyecto o el trabajo de otros. Siempre
tiene una actitud positiva hacia el trabajo.
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Rara vez critica públicamente el proyecto o el trabajo de otros. A menudo
tiene una actitud positiva hacia el trabajo.
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Ocasionalmente critica en público el proyecto o el trabajo de otros
miembros de el grupo. Tiene una actitud positiva hacia el trabajo.
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Con frecuencia critica en público el proyecto o el trabajo de otros
miembros de el grupo. A menudo tiene una actitud positiva hacia el trabajo.
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Fecha de creación: Jun 24, 2015 08:19 am (CDT)
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